En España, la necesidad de contar con delegados de personal o un comité de empresa en una compañía está regulada por el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre). Estos órganos de representación de los… Leer más »¿en que casos hay que tener delegados de personal o comite de empresa?
*** Delegados de personal ¿Qué son? Número de delegados por empresa *** Comités de empresa ¿Qué son? Composición El Comité de empresa se regula en el art 63 ET, y básicamente dice “es el órgano representativo y colegiado del conjunto… Leer más »cuando estamos ante un centro de trabajo para tener comite de empresa
Cesión ilegal de trabajadores: qué es y cómo actuar 12/09/2022 La cesión ilegal de trabajadores es, desgraciadamente, una práctica muy común en el mercado laboral. De hecho, es tan frecuente que se ha llegado a normalizar, y la llevan a cabo empresas… Leer más »RECLAMAR CESION ILEGAL TRABAJADORES
El mandato ha caducado Su empresa tiene un delegado de personal. Si ha transcurrido el plazo máximo de vigencia del mandato, ¿los trabajadores se quedan sin representantes? ¿Qué ocurre si cesa en sus funciones de forma anticipada? Delegados. Su empresa cuenta… Leer más »Duración y causas de extinción representante de los trabajadores o delegados
Derechos y garantías de los delegados y delegadas de personal y miembros de comités de empresa El Estatuto de los trabajadores recoge los derechos y garantías que tienen los trabajadores para realizar sus funciones sindicales y de representación: los representantes… Leer más »DERECHOS REPRESENTANTE SINDICAL EMPRESA
¿En qué consiste el delito de alzamiento de bienes y cómo se castiga? El delito de alzamiento de bienes viene regulado en los artículos 257 y siguientes del Código Penal, dentro del título XIII relativo a los delitos contra el… Leer más »ABOGADO PARA DELITO INSOLVENCIA PUNIBLE Y ALZAMIENTO DE BIENES
¿Tengo derecho a reclamar indemnización por despido por cierre de empresa, liquidación o jubilación del empresario? El cierre de empresas, ya sea por problemas de liquidez o por jubilación del empresario, es un miedo y una realidad a la que tienen… Leer más »INDEMNIZACION A TRABAJADORES EN DESPIDO POR CIERRE EMPRESA
23.4. Participación de los trabajadores en la empresa El derecho a la participación de los trabajadores en la empresa se articula a través de los delegados de personal y comités de empresa, sin perjuicio de otras formas de participación. 23.4.1.… Leer más »CREAR UN SINDICATO EN LA EMPRESA
LA DIMISION TACITA O BAJA VOLUNTARIA Recordamos que es jurisprudencia asentada del TSJ Madrid los requisitos de la DIMISIÓN TÁCITA, que son los siguientes: -Voluntad incontestable Doctrina al respecto : «1) «la dimisión del trabajador no… Leer más »LA DIMISION TACITA Y LA BAJA VOLUNTARIA
DERECHO LABORAL Absentismo laboral en España: ¿qué es y cuáles son sus consecuencias? El absentismo laboral en España ascendió en el último trimestre al 1,2% de casos no justificados, según un informe creado por Randstad Research. En total fueron 246.000 personas las que… Leer más »REGULACION ABSENTISMO LABORAL