– EL RIESGO DE DEVOLUCIÓN DE BONIFICACIONES Cuestión a tratar Si la acción de despido provocaría la devolución de las bonificaciones de seguros aplicadas en el ERTE; si las mismas serían las de toda la plantilla; en su caso,… Leer más »MANTENIMIENTO DEL EMPLEO Y PROHIBICION DE DESPEDIR TRAS ERTE FM
Guía Laboral – Modificaciones del contrato de trabajo. Desplazamiento de trabajadores en prestaciones transnacionales 15.5. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (Ley 36/2011) (R.D.LG. 2/2015. art. 41 y 50) La dirección de la empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas,… Leer más »MODIFICACION SUSTANCIAL CONDICIONES DE TRABAJO
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (ERTE) ¿QUÉ IMPLICA? Esta suspensión de los contratos a iniciativa del empresario debe estar fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, debe ser comunicada previamente a la autoridad laboral e ir… Leer más »EXPEDIENTE DE REGULACION TEMPORAL DE EMPLEO ERTE O SUSPENSION DE CONTRATOS POR FUERZA MAYOR