¿QUÉ IMPUESTOS HAY QUE PAGAR POR LA LIQUIDACIÓN DE GANANCIALES? Si os habéis casado en gananciales y, tras el divorcio, queréis liquidar el patrimonio común, es necesario que sepas qué impuestos tendrás que pagar. Si habéis contraído matrimonio en gananciales, todo lo que… Leer más »fiscalidad e impuestos de aportacion y liquidacion de gananciales
La prohibición de prescindir de un trabajador alegando como causa la crisis del Covid-19 se mantendrá, como mínimo, hasta el 28 de febrero de 2022. Si bien esta obligación finalizaba el 30 de septiembre de 2021 y se ha ampliado Causas objetivas: El despido… Leer más »REQUISITOS DESPIDO OBJETIVO
REQUISITOS PARA LA SOLICITUD DE MEDIDAS CAUTELARES Notas básicas de las medidas cautelares en el procedimiento civil. Exponemos diez características principales de esta figura procesal que es poco utilizada. Antes de hablaros de las notas básicas de las medidas cautelares que nos… Leer más »REQUISITOS PARA LA SOLICITUD DE MEDIDAS CAUTELARES
Delito leve por lesiones de menor gravedad El delito leve por lesiones de menor gravedad fue una de las novedades de la reforma del Código Penal, castigado con pena de multa de uno a tres meses. Para introducir el tema… Leer más »JUICIO POR DELITO LEVE DE LESIONES
TALA DE ARBOLES EN LA COMUNIDAD DE MADRID LEY VIGENTE COMUNIDAD DE MADRID: LEY 8/2005, DE PROTECCIÓN Y FOMENTO DEL ARBOLADO URBANO DE LA CAM Esta Ley 8/2005 es de aplicación sobre todos los ejemplares de cualquier especie arbórea… Leer más »PUEDO TALAR O CORTAR UN ARBOL EN MADRID
¿Cuando es causa de suspensión del contrato de trabajo? La suspensión del contrato de trabajo consiste en una interrupción temporal del contrato de trabajo, sin que el mismo se extinga, continuando vigente. Debido a dicha suspensión del contrato, se interrumpen… Leer más »CAUSAS DE SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO
¿PUEDE LA EMPRESA RESPONSABILIZAR AL TRABAJADOR DE QUE SE ROBEN BIENES/MATERIALES PROPIEDAD DE ÉSTA CUANDO ESTÁN EN PODER DEL TRABAJADOR? Es importante dejar claro que la diferencia está en la existencia o no de una negligencia en el cumplimiento del… Leer más »EL ROBO DE MATERIALES AL TRABAJADOR Y DESCUENTO POR LA EMPRESA