CESE DE CONTRATO TEMPORAL La indemnización por fin de contrato temporal es, por lo tanto, una cantidad económica que se calcula en días de salario: 12 días de salario por cada año trabajado, para los contratos temporales firmados después del… Leer más »CESE DE CONTRATO TEMPORAL
LA IMPUGNACIÓN DE LOS DESPIDOS: PROCEDENTE, IMPROCEDENTE O DESPIDO NULO. El trabajador si entiende que el despido es injustificado, tiene derecho a impugnarlo ante la jurisdicción social. En caso de que se de la razón al empresario, será calificado… Leer más »RECLAMAR DESPIDO IMPROCEDENTE O NULO
Si el despido se realiza sin una causa, será improcedente y se deberá indemnizar la indemnización de 33 días por año (límite 24 mensualidades), o 45 días por año en el periodo anterior al 12 de febrero de 2012 (límite… Leer más »RECLAMAR DESPIDO INJUSTIFICADO O IMPROCEDENTE
EL DESPIDO OBJETIVO Es aquel que se origina por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que justifique la empresa. Por tanto, el motivo de este despido no es culpa del trabajador. Este despido está regulado en los artículos… Leer más »RECLAMAR DESPIDO OBJETIVO CON ABOGADO
EL DESPIDO DISCIPLINARIO Cuando una conducta del trabajador es sancionable, por ser una falta muy grave según lo pactado, lo expuesto en el convenio colectivo o en el Estatuto de los trabajadores. Artículo 54 del Estatuto de los trabajadores.… Leer más »DESPIDO DISCIPLINARIO RECLAMAR CON ABOGADO
El contrato de arrendamiento de una habitación no está sometido a la Ley de arrendamientos urbanos, sino a lo pactado y en su defecto al Código Civil. Sobre la naturaleza jurídica del contrato de arrendamiento de una habitación hemos de comenzar diciendo… Leer más »Contrato de arrendamiento de habitación
Sobre el preaviso de los 15 días que hay que tener en cuenta en caso de extinción del contrato. Cuando es una baja voluntaria o un despido (no disciplinario) hay que dar 15 días de preaviso (o descontar o abonar… Leer más »El preaviso en los contratos de trabajo
ANÁLISIS DEL PROTOCOLO PARA ALTA CONTAMINACIÓN «UN RETO PARA MADRID» La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid dio el visto bueno al nuevo protocolo de contaminación que entró en vigor el 1 de Febrero de 2016 y sustituía al… Leer más »PROTOCOLO ALTA CONTAMINACION MADRID