Perspectiva jurisprudencial de la Garantía de Indemnidad La vulneración de la garantía de indemnidad inherente a todo trabajador, supone sin género de dudas la nulidad de la sanción o extinción contractual a instancias del empresario. En virtud de la garantía de… Leer más »DESPIDO NULO POR GARANTIA DE INDEMNIDAD
23.4. Participación de los trabajadores en la empresa El derecho a la participación de los trabajadores en la empresa se articula a través de los delegados de personal y comités de empresa, sin perjuicio de otras formas de participación. 23.4.1.… Leer más »CREAR UN SINDICATO EN LA EMPRESA
ACUERDO TRANSACCIONAL Y DESPIDO BY ABOGADO LABORALISTA MADRID, 9 ABRIL, 2019 En determinadas ocasiones, empresario y trabajador alcanzan un pacto respecto al despido de este último con el objeto de que la empresa reconozca la improcedencia del despido y abone al… Leer más »ACUERDO TRANSACCIONAL LABORAL DE DESPIDO
Acumulación De Las Acciones De Despido Y Cantidad Buenos días, Como consecuencia de la derogación del art. 27 de la LPL me estoy planeando la acumulación de las acciones de despido y cantidad. Si bien la acumulación de acciones es… Leer más »ACUMULACION DE ACCIONES LABORALES DESPIDO Y CANTIDAD
Conceptos excluidos e incluidos del cálculo de la indemnización por despido A la hora de calcular el importe de la indemnización por despido no se tienen en cuenta todos los conceptos retributivos que figuran en la nómina del trabajador. Sólo deben incluirse los… Leer más »Qué conceptos hay que excluir para calcular despido
ABOGADOS LABORALISTAS 24 HORAS Reclamación de las vacaciones laborales RECLAMACIÓN VACACIONES LABORALES Permisos laborales retribuidos Licencias retribuidas laborales Permiso por maternidad y paternidad Excedencias laborales Reclamación de vacaciones, permisos laborales Las vacaciones son la interrupción retribuida establecida legalmente y… Leer más »ABOGADOS LABORALISTAS 24 HORAS PARA RECLAMAR
ABOGADOS LABORALISTAS DE MADRID Y ALREDEDORES PARA RECLAMAR Y DEFENDER DESPIDOS E INDEMNIZACIONES, CONSULTE SIN COMPROMISO La Sentencia TS, Sala de lo Social, de 06/03/2012, Rec. 1870/2011 -con voto particular- considera no caducada la acción de despido pese a procederse a la ampliación… Leer más »CADUCIDAD ACCIÓN DE DESPIDO POR ERROR AL DEMANDAR
ABOGADOS LABORALISTAS A PORCENTAJE, NO DUDES Y CONSULTA CON NOSTROS Con la ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción Social se introduce por primera vez el proceso monitorio social, con la intención de aportar a los trabajadores un… Leer más »Procedimiento monitorio laboral
Abogados especializados en reclamación de salarios e indemnización por despido Índice de la entrada Cuando paga el Fondo de Garantía Salarial Límites en el año 2019. ¿Qué año de SMI se utiliza para calcular los límites? Salario Indemnizaciones ¿Qué pasa… Leer más »Límites de pago FOGASA
Las costas de primera instancia La condena en costas es un instrumento procesal mediante el que se puede imponer las costas a uno de los litigantes. En este sentido, se entiende por costas los gastos procesales ocasionados como consecuencia del… Leer más »La condena en costas en la jurisdicción laboral o social