Estado: Redacción actual VIGENTE Orden: Laboral Fecha última revisión: 09/09/2020 Las partes de una relación laboral pueden formalizar, por voluntad de ambas o unilateralmente, cláusulas adicionales y pactos al contrato de trabajo. Pactos y cláusulas adicionales en el contrato laboral A pesar de… Leer más »VALIDEZ CLAUSULAS ADICIONALES CONTRATO TRABAJO
¿SE COBRA LA PAGA EXTRA ESTANDO DE BAJA? La paga extra es una cantidad de dinero que se suele cobrar a modo de gratificación en los períodos de vacaciones. Lo más habitual es cobrar una extra en verano y otra… Leer más »GUIA agotamiento incapacidad temporal
Conceptos excluidos e incluidos del cálculo de la indemnización por despido A la hora de calcular el importe de la indemnización por despido no se tienen en cuenta todos los conceptos retributivos que figuran en la nómina del trabajador. Sólo deben incluirse los… Leer más »Qué conceptos hay que excluir para calcular despido
ABOGADOS LABORALISTAS, CONSULTA SIN COMPROMISO Revisamos si se esta cumpliendo con la ley en la aplicación del nuevo salario mínimo interprofesional (SMI) y, si no ha sido así, se podrá solicitar la sanción a aquellas empresas que no lo hayan… Leer más »NUEVO SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL