Caso práctico: Ausencias injustificadas al trabajo y procedimiento para su descuento en nómina. Orden: Laboral Fecha última revisión: 14/04/2016 Origen: Iberley PLANTEAMIENTO Un trabajador ha visto que en su nómina se descuenta una cantidad en concepto de “descuento por Absentismo”; piensa que debido… Leer más »DESCUENTO EN NOMINA DE ABSENTISMO O AUSENCIAS EN EL TRABAJO
¿Puede la empresa despedir a toda o casi toda la plantilla?🤷🏻♂️ ¿Debe hacer un ERE o expediente de regulación de empleo obligatoriamente?📝 ¿Qué pasa si no lo hace?🧐 Descubre el vídeo y aclara las dudas! Para… Leer más »¿SE PUEDE DESPEDIR A TODA LA PLANTILLA?
Ni que decir tiene que en esta etapa se han despedido a cientos de personas, y el Gobierno ha legislado para protefer estos despidos, En concreto el:Real Decreto Ley 9/2020, de 27 de marzo, en su artículo 2 imposibilita… Leer más »DESPIDO DURANTE EL CORONAVIRUS RECLAMAR
TRABAJADORES Si sigues trabajando desde tu casa, tu salario y tus derechos no se modifican. Si se ha suspendido unilateralmente tu prestación de servicios, es preciso que se inicie un procedimiento de ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) Desde… Leer más »DERECHOS Y OBLIGACIONES EMPRESARIOS Y TRABAJADORES ANTE EL CORONAVIRUS
Cuánto se cobra de paro: requisitos y cómo calcularlo ¿Necesitas saber cuánto se cobra de paro? Tras la crisis de 2008 en España, muchas personas han tenido que verse obligadas a solicitar ayudas y prestaciones del Estado debido a su situación… Leer más »Cuánto se cobra de paro: requisitos y cómo calcularlo
En primer lugar, señalar que el Estatuto de los Trabajadores, regula en el art. 38 que el periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo. Lo habitual, es que EL CONVENIO… Leer más »LAS VACACIONES SE PIERDEN SI NO SE PIDEN, DERECHO LABORAL
Las causas del embargo pueden ser múltiples y diversas: Embargo por deudas con hacienda, Embargo por deudas con la seguridad social. Embargo por ejecución de deudas bancarias. Embargo por facturas impagadas. Embargo por impago de pensiones alimenticias. Etc. El embargo… Leer más »EL EMPLEADOR ANTE EL EMBARGO DEL TRABAJADOR
Procedimiento a seguir en la determinación de contingencias La gestión y el control de los procesos para incapacidad temporal (IT) (bajas) con respecto a la tramitación del procedimiento administrativo de determinación de contingencias (común o laboral) a partir del parte… Leer más »PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LA CONTINGENCIA COMUN O LABORAL
ABOGADOS LABORALISTAS, ¿TE AYUDAMOS? **PARKING Y PEAJES: Siempre que el parking no sea propiedad de la empresa, y esté justificado el importe del ticket de dicho parking, no tendría consideración de salario en especie, sino que sería un concepto… Leer más »PROPINA PEAJE Y PARKING A EFECTOS DE COTIZACION EN NOMINA TANTO EN IRPF COMO EN SEGURIDAD SOCIAL
Existen una serie de obligaciones al solicitar la capitalización del paro: – Presentar la documentación acreditativa del inicio de actividad. – El dinero no se puede destinar a otros fines. Destinar la cantidad percibida a la inversión necesaria para desarrollar… Leer más »LA CAPITALIZACION DEL PARO Y SU DEVOLUCION