En España, la necesidad de contar con delegados de personal o un comité de empresa en una compañía está regulada por el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre). Estos órganos de representación de los… Leer más »¿en que casos hay que tener delegados de personal o comite de empresa?
*** Delegados de personal ¿Qué son? Número de delegados por empresa *** Comités de empresa ¿Qué son? Composición El Comité de empresa se regula en el art 63 ET, y básicamente dice “es el órgano representativo y colegiado del conjunto… Leer más »cuando estamos ante un centro de trabajo para tener comite de empresa
Despido de una trabajadora antes de los nueve meses del nacimiento del hijo El despido de una trabajadora antes de los nueve meses de nacimiento de hijo sólo puede ser nulo o procedente. No cabe la declaración de improcedencia en… Leer más »Despido nulo hasta 9 meses bebe
¿Cuándo se le puede reclamar daños y perjuicios al trabajador? La reclamación de una indemnización de daños y perjuicios al trabajador Diversas son las causas por las cuales una empresa pueda reclamar una indemnización a una persona trabajadora por los perjuicios… Leer más »RECLAMACION INDEMNIZACION TRABAJADOR POR PARTE DE LA EMPRESA
¿Cuándo puede un trabajador interino convertirse en indefinido? (STS 19/10/2021) La figura del trabajador “indefinido no fijo” surge como respuesta a los contratos temporales irregulares de la Administración Pública En el sector público podemos distinguir dos tipos de contratos en… Leer más »INTERINO DERECHO A SOLICITUD INDEFINIDO
Todo sobre la reducción de jornada por guarda legal Nota: Algunos de los puntos expuestos en este artículo sobre la reducción de jornada por guarda legal están sujetos a las estipulaciones del correspondiente Convenio Colectivo. El artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores determina quiénes pueden… Leer más »SOLICITUD REDUCCION DE JORNADA POR GUARDA LEGAL HIJO
¿Cuando es causa de suspensión del contrato de trabajo? La suspensión del contrato de trabajo consiste en una interrupción temporal del contrato de trabajo, sin que el mismo se extinga, continuando vigente. Debido a dicha suspensión del contrato, se interrumpen… Leer más »CAUSAS DE SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO
Son muchas las inquietudes que pueden surgir durante estos días de confinamiento forzoso tras el decretado estado de alarma por la amenaza que supone la pandemia del COVID-19 para nuestro país. Desde Legálitas, queremos ayudarte a comprender mejor esta situación… Leer más »PUEDO NEGARME A IR A TRABAJAR POR CORONAVIRUS
Abogados laboralistas expertos en registros horarios y modificaciones de jornadas Obligatoriedad de Registro de la Jornada de los trabajadores TIEMPO DE LECTURA: 13 min Índice Texto Legislación Voces Estado: Redacción actual VIGENTE Orden: Laboral Fecha última revisión: 18/05/2017 El Tribunal Supremo, interpretando el artículo… Leer más »Registro horario jornada trabajadores
Abogados laboralistas expertos en conciliación personal y familiar. Estudiamos tu caso para ver si tiene viabilidad la solicitud judicial. Cuestiones prácticas a tener en cuenta en una reducción de jornada Enviado por Editorial el Mar, 13/01/2015 – 08:02 Cuando un trabajador comunica… Leer más »Solicitud de concrección horaria para conciliación familiar con y sin reducción de jornada