Horas de disponibilidad, guardias presenciales y no presenciales: ¿Qué dice la legislación laboral? En el ámbito laboral, es habitual que determinados sectores requieran la prestación de servicios fuera del horario ordinario de trabajo mediante guardias presenciales o no presenciales. Estas… Leer más »RECLAMAR EL PAGO DE GUARDIAS COMPLEMENTO Y TIEMPO PRESENCIA DISPONIBILIDAD
La disolución de la sociedad de gananciales tras un divorcio tiene implicaciones fiscales que varían según las circunstancias específicas de la liquidación. A continuación, se detallan los aspectos tributarios más relevantes: 1. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas… Leer más »¿Cómo tributa la disolución de gananciales si se hace después del divorcio?
La compensación y absorción salarial son mecanismos legales en el ámbito laboral que permiten ajustar los salarios de los trabajadores cuando se producen incrementos salariales o la creación de nuevos conceptos retributivos. A través de estos mecanismos, se evita que… Leer más »¿como funciona la compensacion y la absorción salarial?
¿Qué es la escritura de adición de herencia?Como se acaba de apuntar en la introducción, mediante la escritura de adición de herencia, los herederos de la misma podrán resolver aquellas situaciones que se producen cuando, derivado de un hecho involuntario,… Leer más »La adición de bienes código civil
¿cuánto se cobra de baja? baja por enfermedad común no se cobra los 3 primeros días, luego se cobra el 60% de la base reguladora desde el cuarto día de la baja hasta el vigésimo día (inclusive) y el 75% desde… Leer más »cuanto se cobra de baja
Despido de una trabajadora antes de los nueve meses del nacimiento del hijo El despido de una trabajadora antes de los nueve meses de nacimiento de hijo sólo puede ser nulo o procedente. No cabe la declaración de improcedencia en… Leer más »Despido nulo hasta 9 meses bebe
Cesión ilegal de trabajadores: qué es y cómo actuar 12/09/2022 La cesión ilegal de trabajadores es, desgraciadamente, una práctica muy común en el mercado laboral. De hecho, es tan frecuente que se ha llegado a normalizar, y la llevan a cabo empresas… Leer más »RECLAMAR CESION ILEGAL TRABAJADORES
¿Se puede demandar por incumplimiento del convenio regulador? Si hablamos de divorcios de mutuo acuerdo, necesariamente tenemos que hacer referencia al convenio regulador. En estos casos, los cónyuges firman siempre este documento, que regula las relaciones, los derechos y las obligaciones que surten… Leer más »INCUMPLIMIENTO DE VISITAS Y PENSION DE ALIMENTOS
En qué casos el trabajador tiene derecho a seguir teletrabajando y cómo solicitarlo Debido a la aceleración de la vacunación, las empresas están valorando la vuelta a los puestos de trabajo de manera presencial. Por ello, te resolvemos todas las… Leer más »EL DERECHO AL TELETRABAJO
Guía para entender la reforma laboral (I): Mate al contrato de obra y Jaque a los de tiempo limitado La prestación podrá iniciarse antes de que se produzca a ausencia de la persona sustituida Los trabajadores con contratos temporales tendrán… Leer más »REFORMA LABORAL 2022 NOVEDADES Y CAMBIOS