El FEIN (Ficha Europea de Información Normalizada) es un documento clave en el ámbito hipotecario que las entidades financieras están obligadas a proporcionar a los clientes interesados en contratar un préstamo hipotecario. Su regulación proviene de la Ley 5/2019, de… Leer más »que es el FEIN de la hipoteca expertos en asesoramiento y revision
¿se puede EXTINGUIR EL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR? Sí, en muchos casos el contrato de trabajo puede extinguirse por voluntad del trabajador. Esto se conoce como «renuncia» o «dimisión». Cuando un trabajador decide dejar su empleo de manera voluntaria,… Leer más »EXTINGUIR EL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
Las Condiciones generales de venta en tiendas online ¿Qué son las condiciones generales de venta de productos? Los términos y condiciones generales de venta de productos son el conjunto de normas que el vendedor define con carácter previo y que después presenta… Leer más »COMO HACER UN AVISO LEGAL Y UNAS CONDICIONES GENERALES
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo Cuando existan razones probadas económicas, técnicas, organizativas o de producción la dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, para llevarlas a cabo, el empresario deberá entregar… Leer más »Requisitos modificación sustancial de las condiciones de trabajo
¿Conoces las cláusulas que se pueden utilizar en un contrato de trabajo? En primer lugar, indicar que un contrato de trabajo es un acuerdo en el que las partes se obligan a: 1) prestar una serie de servicios por cuenta ajena y 2)remunerar dichos servicios con un salario.… Leer más »CLAUSULAS VALIDAS Y NULAS EN CONTRATO DE TRABAJO LABORAL
La postura del Tribunal Supremo en relación a las cláusulas limitativas de derechos del asegurado Por Juan Torroba Los límites de cobertura en las garantías contratadas son objeto de no pocos conflictos entre asegurado y asegurador, tanto en vía extrajudicial… Leer más »LA LIMITACION DE LAS CLAUSULAS DEL SEGURO AL ASEGURADO
*** MOVILIDAD GEOGRÁFICA (PERMANENTE) A tener en cuenta preaviso de 30 días a la eficacia de la medida, así como compensación por los gastos, o derecho del trabajador a resolver su contrato. *** DESPLAZAMIENTO TEMPORAL (40.6… Leer más »TRASLADO LABORAL, MOVILIDAD GEOGRAFICA Y DESPLAZAMIENTO TEMPORAL TRABAJO
Aplicar «la bolsa de horas» de forma permanente significa que un cambio de condiciones contractuales, cambiando de jornada completa a un contrato con horario flexible o a una distribución irregular de la jornada, lo que se trata de una modificación… Leer más »¿ES LEGAL LA BOLSA DE HORAS A FAVOR DE LA EMPRESA? CONTRATO FLEXIBLE
Regulación de la movilidad funcional interna de puestos de trabajo en la empresa por mutuo acuerdo, por voluntad unilateral del empresario o por iniciativa del trabajador Estado: Redacción actual VIGENTE Orden: Laboral Fecha última revisión: 09/12/2019 La denominada «movilidad funcional» en la empresa se efectuará… Leer más »MOVILIDAD FUNCIONAL LABORAL O CAMBIO DE FUNCIONES EN EL TRABAJO
SOMOS ABOGADOS EXPERTOS EN AUTORIZACIONES VTC, NO DUDES EN CONTACTAR PARA RESOLVER CUALQUIER DUDA Condiciones y características para sustitución de vehículos en licencias VTC: – Capacidad máxima: 9 plazas, incluido el conductor. – Motor con una potencia igual o… Leer más »REQUISITOS VEHICULOS LICENCIAS VTC