¿ES POSIBLE DESPEDIR A UN EMPLEADO POR ABSENTISMO? La respuesta corta es sí, es posible despedir a un empleado por absentismo. Sin embargo, hay una serie de condiciones que deben cumplirse para que el despido sea procedente. En primer lugar,… Leer más »DESPIDO POR ABSENTISMO
Consejos ante una sanción disciplinaria en la empresa La empresa me ha sancionado, ¿qué hago? A lo largo de la vida laboral de un trabajador, es posible recibir sanciones por parte de la empresa, algunas veces por incumplimientos y otras… Leer más »QUE HACER ANTE UNA SANCION DISCIPLINARIA
Protección legal de los representantes de los trabajadores Hay trabajadores que tienen miedo a presentarse a las elecciones de representantes ante posibles represalias de la empresa. Veamos qué garantías legales existen para protegerles. Tener representantes: un derecho de los trabajadores… Leer más »PROTECCION LEGAL DELEGADOS DE PERSONAL Y COMITE DE EMPRESA
LA DIMISION TACITA O BAJA VOLUNTARIA Recordamos que es jurisprudencia asentada del TSJ Madrid los requisitos de la DIMISIÓN TÁCITA, que son los siguientes: -Voluntad incontestable Doctrina al respecto : «1) «la dimisión del trabajador no… Leer más »LA DIMISION TACITA Y LA BAJA VOLUNTARIA
Despido disciplinario: si los hechos son lo suficientemente graves, será procedente aunque exista arrepentimiento y no hayan existido sanciones previas Para que el despido disciplinario pueda ser declarado procedente deben cumplirse los requisitos de la “gravedad” y “culpabilidad”. En este… Leer más »Despido disciplinario sin amonestaciones previas
Somos Abogados laboralistas, podemos ayudarte sin compromiso, no dudes en consultar. ¿Cuál es el salario que se utiliza para calcular la indemnización? Indice de la entrada El salario regulador en la extinción de la relación laboral ¿Todo el salario… Leer más »COMO CALCULAR LA INDEMNIZACION POR DESPIDO Y EL SALARIO DIARIO
HUELGA La regulación del derecho de huelga viene regulada en el Real Decreto Ley 17/1977 de 4 de marzo sobre relaciones de trabajo. Art 3. La declaración de huelga exige la adopción de acuerdo expreso en cada… Leer más »HUELGA REQUISITOS, SANCIONES Y VTC
DERECHO ADMINISTRATIVO Y URBANÍSTICO Dentro de este ámbito jurisdiccional por este bufete de abogados se han tramitado todo tipo de procedimientos, entre los que destaca: • Expedientes de Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública. • Recursos contenciosos-administrativos por inactividad de… Leer más »DERECHO ADMINISTRATIVO Y DERECHO URBANÍSTICO