El derecho a la concreción o adaptación de la jornada laboral en España está regulado principalmente en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores. Este derecho permite a los trabajadores adaptar su jornada de trabajo y su modo de… Leer más »solicitar el derecho a la concreción o adaptación de jornada
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo Cuando existan razones probadas económicas, técnicas, organizativas o de producción la dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, para llevarlas a cabo, el empresario deberá entregar… Leer más »Requisitos modificación sustancial de las condiciones de trabajo
En qué casos el trabajador tiene derecho a seguir teletrabajando y cómo solicitarlo Debido a la aceleración de la vacunación, las empresas están valorando la vuelta a los puestos de trabajo de manera presencial. Por ello, te resolvemos todas las… Leer más »EL DERECHO AL TELETRABAJO
Todo sobre la reducción de jornada por guarda legal Nota: Algunos de los puntos expuestos en este artículo sobre la reducción de jornada por guarda legal están sujetos a las estipulaciones del correspondiente Convenio Colectivo. El artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores determina quiénes pueden… Leer más »SOLICITUD REDUCCION DE JORNADA POR GUARDA LEGAL HIJO
ABOGADOS LABORALISTAS, CONSULTA SIN COMPROMISO, ESTAREMOS ENCANTADOS DE AYUDARTE Sin excepción: cualquier trabajador puede pedir cambio de turno, flexibilidad horaria o teletrabajar Antes solo se podía solicitar si venía recogido en el convenio colectivo Tras el real decreto-ley 6/2019,… Leer más »Derecho del trabajador a pedir cambio de turno, conciliación, teletrabajo y reducción horaria de jornada
Abogados laboralistas, consulta sin compromiso Despido objetivo: en qué consiste y qué derechos tienes como trabajador El despido es una decisión unilateral del empresario por la que se extingue el contrato de trabajo. La ley permite al empresario extinguir la… Leer más »Despido objetivo causas y motivos