Qué es y requisitos para el recargo de prestaciones por accidente laboral El recargo de prestaciones se puede iniciar por dos motivos fundamentalmente: De oficio a cargo de Inspección de trabajo o por denuncia del propio trabajador. El… Leer más »INDEMNIZACION ACCIDENTE DE TRABAJO Y RECARGO PRESTACIONES
¿Cómo cumplir con la normativa de PRL? ¿Sabías que las empresas están obligadas a implantar un sistema de PRL si cuentan con ciertas condiciones y características? El bienestar y la protección de los trabajadores es un factor fundamental que todo empresario debería calcular para… Leer más »Certificado prevención riesgos laborales perito
Trámites e importe de la baja médica por coronavirus Según el Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública, los trabajadores que estén… Leer más »Diferencia baja por contingencias comunes o accidente laboral o coronavirus
¿Cómo conseguir la incapacidad permanente absoluta y qué requisitos tiene? En el presente artículo voy a explicar los requisitos para conseguir la incapacidad permanente absoluta para todo trabajo, cuánto se cobra, durante cuánto tiempo, cuándo se extingue, si es compatible o… Leer más »Incapacidad permanente absoluta abogados especializados
El resarcimiento del daño causado a una persona con origen en haber sufrido una caída en establecimientos públicos (hipermercados, tiendas de ropa, comercios de ocio –cine, parques de bolas para niños- parkings públicos, restaurantes, actividades de hostelería, etc.) es una… Leer más »Reclamar caída en comercio
UNAS BREVES NOTAS JURISPRUDENCIALES EN RELACIÓN A LA FALTA DE PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN SIMULTÁNEA AL TIEMPO DE RECIBIR LA “CARTA DE DESPIDO” Con arreglo al art. 53.1.b) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se… Leer más »No entrega indemnización con carta de despido
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL En el ámbito de la jurisdicción social por este despacho profesional se han llevado a cabo, y actualmente se encuentran en tramitación procedimientos relativos a los siguientes ámbitos: Despidos en general. Todas las modalidades de… Leer más »DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL