CESE DE CONTRATO TEMPORAL La indemnización por fin de contrato temporal es, por lo tanto, una cantidad económica que se calcula en días de salario: 12 días de salario por cada año trabajado, para los contratos temporales firmados después del… Leer más »CESE DE CONTRATO TEMPORAL
LA IMPUGNACIÓN DE LOS DESPIDOS: PROCEDENTE, IMPROCEDENTE O DESPIDO NULO. El trabajador si entiende que el despido es injustificado, tiene derecho a impugnarlo ante la jurisdicción social. En caso de que se de la razón al empresario, será calificado… Leer más »RECLAMAR DESPIDO IMPROCEDENTE O NULO
Si el despido se realiza sin una causa, será improcedente y se deberá indemnizar la indemnización de 33 días por año (límite 24 mensualidades), o 45 días por año en el periodo anterior al 12 de febrero de 2012 (límite… Leer más »RECLAMAR DESPIDO INJUSTIFICADO O IMPROCEDENTE
EL DESPIDO OBJETIVO Es aquel que se origina por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que justifique la empresa. Por tanto, el motivo de este despido no es culpa del trabajador. Este despido está regulado en los artículos… Leer más »RECLAMAR DESPIDO OBJETIVO CON ABOGADO
EL DESPIDO DISCIPLINARIO Cuando una conducta del trabajador es sancionable, por ser una falta muy grave según lo pactado, lo expuesto en el convenio colectivo o en el Estatuto de los trabajadores. Artículo 54 del Estatuto de los trabajadores.… Leer más »DESPIDO DISCIPLINARIO RECLAMAR CON ABOGADO
Novedades para solicitar la adaptación de la jornada laboral por conciliación, procedimiento y pasos a seguir Patricia Esteban.- La última modificación del Estatuto de los Trabajadores (mediante Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo), será recordada por la incorporación del registro de jornada… Leer más »SOLICITAR CONCRECCION HORARIA O ADAPTACION DE JORNADA
ABOGADOS ESPECIALISTAS EN CAIDAS Y SINIESTROS, CONSULTA SIN COMPROMISO — La compatibilidad de indemnizaciones del seguro obligatorio de viajeros (sov) y del seguro obligatorio de responsabilidad civil de automóviles (soa) en España por Ofesauto INTRODUCCIÓN: ¿Qué es el SOV y… Leer más »CAIDA EN TRANSPORTE PUBLICO Y SEGURO OBLIGATORIO DE VIAJEROS
En 2020 prescriben las deudas generadas entre 2005 y 2015 tras la modificación del artículo 1964 del Código Civil A PARTIR DEL 7 DE OCTUBRE DEL 2015 EL PERIODO DE RECLAMACIÓN DE LAS DEUDAS ES DE CINCO AÑOS Y NO… Leer más »PLAZO PRESCRIPCION DEUDAS CIVILES
ABOGADOS EXPERTOS EN CONSEGUIR INDEMNIZACIONES, CONSULTA SIN COMPROMISO “La prescripción en el sistema de responsabilidad civil y su quiebra en la jurisdicción contenciosa” Publica el Diario La Ley (n.o 9414 de 14 de mayo), reseña de la sentencia de la… Leer más »LA PRESCRIPCION EN LAS RECLAMACIONES CIVILES DE DAÑOS Y RESPONSABILIDAD CIVIL
Despido disciplinario: si los hechos son lo suficientemente graves, será procedente aunque exista arrepentimiento y no hayan existido sanciones previas Para que el despido disciplinario pueda ser declarado procedente deben cumplirse los requisitos de la “gravedad” y “culpabilidad”. En este… Leer más »Despido disciplinario sin amonestaciones previas